อเมริกันโมเดล! ยูฟ่า ตระเตรียมนำกฎ Salary Cap มาใช้แทนกฎ FFP คุ้มครองทีมใหญ่กว้านเซ็นสตาร์

หลังจากที่ ปารีส แซงต์-แชร์กแมง เปิดตัวยอดนักฟุตบอล ลิโอเนล เมสซี กระตุ้นให้เกิดข้อสงสัยเป็นวงกว้างว่าเพราะอะไรกฎ Financial Fair Play มิอาจนำมาลงโทษความประพฤติของยอดกลุ่มเมืองหลวงประเทศฝรั่งเศสได้

เป็นเพราะ นาสเซอร์ อัล เคไลฟี ประธานสมาพันธ์ปารีส แซงต์-แชร์กแมง มีชื่ออยู่ในชื่อบอร์ดบริหารของผู้ช่วยเหลือกลุ่มทั้งหมดทั้งปวง ทำให้เขามีเงินมาใช้จ่ายซื้อนักฟุตบอลเหมาะสมมได้ด้วยจำนวนเงินมากมาย ซึ่งมีส่วนให้กำเนิดดีลของ เมสซี

จากรายงานของ เดอะ ไทม์ ได้ระบุว่า ยูฟ่า ตระเตรียมพินิจพิเคราะห์กฎเพดานค่าจ้างหรือ Salary Cap ที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในอเมริกันเกมส์มาปรับใช้ในช่วงฤดูกาลหน้า โดยจะนำเรื่องเข้าในห้องประชุมกำลังจะออกเดินทางมาถึงนี้ กับหารือเรื่องป้องกันตัวคุกคามจาก European Super League ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต

นอกเหนือจากนี้ ในรายงานยังได้ระบุว่ากฎเพดานค่าจ้างแบบใหม่ ทำให้สมาพันธ์ที่ร่วมการประลองในยุโรปจะถูกจำกัดการใช้จ่ายตามเปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่กำหนดไว้ ซึ่งกล่าวกันว่าคงจะอยู่ที่ประมาณร้อยละ 70 สำหรับค่าจ้างนักฟุตบอลทั้งหมดทั้งปวงในสมาพันธ์ และถ้าพบว่ามีการละเมิดกฎ จะถูกลงโทษด้วยการจ่ายภาษีสุรุ่ยสุร่ายที่เท่ากันหรือมากยิ่งกว่าของค่าใช้สอยให้กับสมาพันธ์อื่นสำหรับในการชิงชัย
กฎดังที่กล่าวถึงมาแล้วจะคุ้มครองไม่ให้กลุ่มใหญ่ที่มีเงินถุงใส่เงินถังใช้เงินปัดกวาดซื้อผู้เล่นชั้นแนวหน้าเข้าไปอยู่ในกลุ่มเดียวกันจนหมด จนเสียความสมดุลในโลกฟุตบอล

ข่าวสารดังที่กล่าวถึงมาแล้วมีขึ้นเพียงแต่ไม่กี่วันจากที่ ปารีส แซงต์-แชร์กแมง ประกาศเซ็นสัญญากับ ลิโอเนล เมสซี ซูเปอร์สตาร์ระดับนานาชาติ หลังย้ายออกจาก บาร์เซโลน่า ทำให้เพดานค่าจ้างรายเดือนของนักฟุตบอลปารีสทั้งทีม สูงจนสมาพันธ์อื่นใน ลีกเอิง แทบรับมิได้

โดยคนที่ทำความผิดซ้ำอาจต้องเผชิญกับการคว่ำบาตรด้านกีฬาในข้อเสนอแนะซึ่งอาจเป็นการตัดสิทธิ์จากการประลองในยุโรป เพื่อหยุดความโลภละโมบมากมายของสมาพันธ์ที่ใช้จ่ายเกินตัว

ดังนี้ ข้อบัญญัติโทษด้วยการจ่ายภาษีสุรุ่ยสุร่ายจะอยู่ในระดับที่ต้องจ่ายเงินเพิ่มเกินข้อจำกัดสูงสุด 20 เปอร์เซ็นต์ และอาจแปลว่าสมาพันธ์จึงควรจ่ายเงินในจำนวนเงินที่เสมอกันหรือมากยิ่งกว่า 1.5-2 เท่าของจำนวนเงินที่ใช้จ่ายตามจริง

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *